Ofertas de empleo de pasion asesores

Se busca Contable/Asesor fiscal para incorporarse al equipo de asesoria en Alicante Este puesto requiere como habilidades principales:Asesoramiento fiscal a clientes y empresas en temas tributarios.Preparación y presentación de declaraciones fiscales, como el IRPF o el impuesto de sociedades, IVA.....Liquidación de impuestos y cálculo de cuotas a ingresar mensuales, trimestrales,y anuales.Conocimientos avanzados en materia de fiscalidad y derecho tributario.Planificación fiscal para la optimización de cargas impositivas de clientes.Gestión y asesoramiento en el impuesto de sociedades.Llevanza de contabilidades de sociedades españolas.Cierres contables, amortizaciones y conciliación bancaria.Preparación de inspecciones tributarias u otras comprobaciones.Trámites con la Agencia Tributaria atendiendo requerimientos y presentación de alegaciones y recursos.Resolución de consultas de tipo contable o tributario a empresas y particulares.

Servinform es, a día de hoy, probablemente el mejor socio para la transformación digital 360 que tus clientes demandan. Desde nuestro nacimiento en 1977, nos hemos adaptado a los tiempos y necesidades del mercado, y lo hacemos posible gracias a los más de 8000 profesionales que trabajan con nosotros. Seguimos trabajando con pasión y esfuerzo, apostando por el talento inclusivo. Nuestra misión es ofrecer un servicio diferencial de alto valor. Actualmente, estamos en búsqueda de Asesores/as de Inversiones para asesorar a los clientes del mayor banco online del mundo sobre fondos de inversión. Ofrecerás un asesoramiento personalizado en fondos indexados, dándoles a conocer una nueva forma de invertir. Todo el asesoramiento se realiza a través de videollamadas, con citas concertadas previamente con clientes preseleccionados por el banco. OFRECEMOS: * Modalidad de trabajo híbrida: Teletrabajo y presencial, con asistencia a la oficina solo tres días al mes. Posibilidad de teletrabajar desde cualquier lugar del territorio nacional. * Flexibilidad en vacaciones: Elige tus días de vacaciones según tus necesidades. * Formación inicial remunerada: 2 semanas de formación a cargo de la empresa, incluida en la contratación. * Salario competitivo: Salario base de 18000 euros brutos anuales, con un plan de remuneración variable sin tope mensual. El salario variable mensual promedio es de 1200 euros, y se pagan comisiones desde la primera producción. * Horario atractivo: De lunes a jueves: de 10:00 a 19:00 h, con regularización de un día hasta las 20:00 y Viernes: de 9:00 a 15:00 haciendo un total de 39 horas semanales. * Incorporación a proyecto estable * Contrato indefinido. * Excelente ambiente de trabajo. * Participación en un proyecto consolidado y de importancia para el banco, con más de 5 años de trayectoria desde su inicio. * Formación constante: Mantente actualizado con las últimas novedades de la banca. * Convenio de Contact Center * Descuentos en portales. ¡Únete a nuestro equipo! Si te gustan los retos y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, ¡apúntate! ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.

Buscamos a una persona para el puesto de Maître para nuestro Hotel El Fuerte Marbella.Tu labor consistirá en comunicar y alinear al personal con los objetivos establecidos, así como planificar y coordinar el servicio garantizando estándares de calidad y eficiencia. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El Hotel El Fuerte Marbella es un histórico establecimiento hotelero de la Costa del Sol de 5 estrellas con una ubicación privilegiada e interiores clásicos contemporáneo con una propuesta gastronómica premium. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. Salario fijo + variable. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuáles son las principales funciones? • Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. • Participar en la elaboración de la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel, o en su defecto, introducir la oferta propuesta por asesores externos a la compañía. • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala,de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo. • Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. • Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. • Realizar inventarios, gestionar y controlar la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. • Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento y realizar los mismos al Economato. • Velar y garantizar que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. • Gestionar, supervisar y controlar la facturación. • Elaborar el análisis de resultados de los diferentes puntos de venta. • Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. •Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo

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